Yuk Ketahui Cara Hitung Upah Lembur yang Benar!

Lembur sudah hal biasa buat pekerja kerah biru. Buat pekerja kerah biru, lembur nggak cuma kerja lewat jam kerja biasa, tapi juga kerja di hari libur dan kerja pada jam-jam nggak menentu. Namun, tentu saja kebijakan lembur itu harus diikuti dengan upah lembur yang sepantasnya.

Makanya sebagai pekerja kerah biru, kamu harus tahu cara menghitung upah lembur kamu dengan benar! Baru-baru ini Depnaker memperbarui aturan lembur dan rumus perhitungan upah lembur. Berikut ini adalah aturan terbaru yang bisa kamu pakai.

Aturan dan kriteria lembur

Kerja lembur harus ikuti UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 78 Ayat (1) yang menyatakan pengusaha yang ingin mempekerjakan buruh melebihi standar waktu kerja harus penuhi syarat: pekerja atau buruh yang bersangkutan mau kerja lembur.

Kalau kamu setuju untuk lembur, ini dia aturan lembur menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP. 102/MEN.VI2004 Pasal (1):

  • Waktu lembur adalah waktu kerja yang melebihi 7 (tujuh) jam sehari dan 40 jam (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; atau
  • 8 (Delapan) jam sehari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; atau
  • Waktu kerja pada hari istirahat mingguan dan/atau pada hari libur resmi yang ditetapkan pemerintah.

Peraturan tersebut juga menjelaskan bahwa waktu kerja lembur nggak boleh melebihi 3 jam per hari atau 14 jam per minggu.

Cara menghitung upah lembur

Untuk perhitungan lembur, dibedakan jadi dua:

  • Lembur pada hari kerja, upah lembur kamu adalah 1,5 kali upah sejam pada jam pertama lembur, 2 kali upah sejam pada jam seterusnya.
  • Lembur pada hari istirahat mingguan dan hari libur nasional.

Begini cara menghitungnya:

1. Untuk perusahaan dengan 5 hari kerja, upah lembur adalah 2 kali upah sejam untuk 8 jam pertama, 3 kali upah sejam untuk jam ke-9, dan 4 kali upah sejam untuk jam ke-10 dan ke-11

2. Untuk perusahaan dengan 6 hari kerja, upah kamu adalah 2 kali upah sejam untuk 7 jam pertama, 3 kali upah sejam untuk jam ke-8, dan 4 kali upah sejam untuk jam ke-9 dan ke-10

3. Untuk hari libur yang jatuh pada hari kerja terpendek (misalnya Jumat), rate adalah 2x upah sejam untuk 5 jam pertama, 3x upah sejam pada jam ke-6, dan 4x upah sejam pada jam ke-7 dan ke-8

Untuk rumus menghitung berapa upah kamu per jamnya, gunakan rumus 1/173 x upah sebulan. Upah pokok sebulan 100% beserta tunjangan tetap atau 75% upah pokok apabila mendapatkan tunjangan tetap dan nggak tetap.

Kalau sudah tahu seperti apa jumlah uang lembur yang berhak kamu dapatkan, kamu nggak perlu khawatir saat disuruh lembur. Tapi gimana kalau kamu masih belum dapat kerja?

Install aplikasi ROB’S JOBS agar mudah dan cepat mencari pekerjaan di daerah sekitarmu!

Langsung install saja aplikasi ROB’S JOBS! Aplikasi ROB’S JOBS hadir untuk membantu kamu cari kerja dengan cepat cukup dengan ponsel. ROB’S JOBS adalah jembatan antara kamu yang butuh pekerjaan dengan bisnis atau perusahaan yang butuh karyawan.

Kalau kamu ingin cepat dapat kerja, kamu harus update terus lowongan kerja di sekitar kamu. Itu sebabnya kamu harus install aplikasi ROB’S JOBS! Kamu tinggal daftar, masukkan data diri kamu, dan lamar banyak pekerjaan cuma lewat handphone kamu!

Perusahaan mencari karyawan di ROB’S JOBS berdasarkan kemampuan yang kamu punya. Kamu bisa chatting langsung dengan perusahaan sehingga kamu bisa nggak keluar ongkos buat wawancara, deh. Install sekarang juga biar kamu bisa langsung kerja!