Tips Menghadapi Evaluasi Kinerja Kerja di Perusahaan

Kata evaluasi sepertinya sudah menjadi momok yang menakutkan bagi tenaga kerja. Terlebih lagi apabila kinerja seseorang dirasakan kurang baik di bidangnya. Ketika bekerja atau dalam lingkungan kerja, evaluasi kinerja pastinya selalu dilaksanakan rutin di dalam suatu perusahaan.

Evaluasi ini sering menjadi hal yang berada di luar ekspektasi. Mendapat kritik positif atau negatif? Terkadang hal ini menjadi mengejutkan karena penilaian yang dituturkan secara blak-blakkan, faktual dan atau tanpa kita sadari. Adanya evaluasi sendiri mendorong seseorang untuk lebih baik di kemudian hari. Menjadi acuan kerja keras lebih baik dan mengembangkan potensi diri lebih jauh lagi.

Namun dari evaluasi kinerja buruk, terkadang mayoritas orang akan bereaksi negatif. Menurunnya tingkat kepercayaan diri, merasa kurangnya birokrasi, dan hal lain yang menyebabkan kinerja seseorang lebih jatuh lagi. Oleh karena itu ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan jika mendapatkan evaluasi kinerja yang buruk:

1. Tetap tenang

Hal terpenting saat mengetahui evaluasi kinerja Anda buruk adalah tetap tenang. Jangan langsung bereaksi negatif saat pihak perusahaan menyampaikan evaluasi kinerja Anda.

“Jika Anda menjadi negatif, emosional, dan defensif, ini akan menjadi sulit bagi Anda untuk mencerna evaluasi Anda. Tetap tenang, bahkan jika ini artinya tidak berkata apa-apa,” kata pakar karier Kate O’Sullivan.

Ia juga menyarankan Anda untuk mencatat hal-hal yang disampaikan terkait kinerja Anda dan meminta waktu sejenak untuk mencerna informasi.

2. Menerima keadaan

Jika Anda bersikap tenang dan tidak mengatakan apa-apa agar emosi Anda tidak meluap, Anda tetap perlu menegaskan bahwa Anda telah memahami evaluasi kinerja dengan baik.

Pakar karier Marie McIntyre memberikan sejumlah alternatif pernyataan yang bisa Anda lontarkan, seperti “Saya mengerti kekhawatiran Anda tentang tenggat waktu yang terlewat” atau “Saya memahami ada beberapa masalah dengan rekan-rekan kerja saya dan saya menyoroti hal itu.”

3. Susun rencana

Begitu semua permasalahan terkait kinerja Anda sudah diidentifikasi, sekarang susunlah rencana untuk memperbaikinya. Ketika sudah memiliki rencana, mintalah waktu untuk bertemu dengan manajer Anda untuk meninjaunya dan memperoleh tanggapan.

“Pasang ekspektasi terkait apa yang harus dilakukan untuk memperbaikinya, bukan membalikkannya,” ujar Lisa Rangel, direktur pelaksana Chameleon Resumes.

4. Atur jadwal evaluasi berkala

Rangel menyarankan, jangan biarkan evaluasi Anda berikutnya dilakukan enam bulan hingga setahun kemudian. Jangan sungkan untuk meminta evaluasi yang lebih sering untuk mengevaluasi progres kinerja Anda.

“Anda butuh struktur pelaporan yang lebih formal dan sering, sehingga Anda bisa menunjukkan bahwa Anda tertarik dalam membalikkan tren,” ucap Rangel.

Ia menuturkan, mengajukan evaluasi yang lebih berkala memberikan Anda kesempatan untuk memperoleh penilaian yang lebih positif terkait kinerja Anda.

5. Segera bertindak

Setelah memeproleh evaluasi kinerja Anda dan menyusun rencana perbaikan, jangan buang-buang waktu. Segera realisasikan rencana Anda menjadi tindakan nyata.

“Anda bisa membuat daftar tiga prioritas dan pastikan atasan Anda menyetujuinya, sehingga ini bukan masalah jam kerja, tapi bagaimana kesuksesan terlihat dari priroitas itu,” tutur O’Sullivan.

Nah, itulah beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk memulai semangat baru pada kinerja Anda di Perusahaan.

Hal lain yang akan membantu sebagai mediator untuk mengawali kerja keras mencari kerja sesuai passion dan background (agar mendapatkan pengalaman yang sesuai dan bisa dikembangkan). Yaitu Rob’s Jobs, aplikasi lowongan kerja nomor satu yang akan memudahkan kita semua untuk usaha pencarian kerja. Pekerjaan sebagai unsur menunjang kesuksesan yang semakin sini susah dicari. Dengan adanya aplikasi Rob’s Jobs ini akan memberikan banyak keuntungan juga kemudahan untuk menambah referensi kita dalam mencari kerja. Cek website atau segera install aplikasi Rob’s Jobs untuk mengetahui lowongan apa saja yang tersedia baik didalam negeri dan diluar negeri.

Jangan lupa untuk info umum, penting, dan menarik lainnya mengenai pekerjaan kunjungi media Robs Jobs. Hal-hal seputar pekerjaan yang akan membantu anda.

Ayo daftarkan dirimu sekarang!