Merasa Sulit Cari Kerja? Ternyata Cari Karyawan Lebih Sulit Lagi!

Zaman sekarang, cari pekerjaan nggak gampang. Hal ini dibuktikan oleh fakta yang mengungkapkan ada 7 juta lebih orang Indonesia menganggur. Jadi makin terasa betapa sulit cari kerja, kan?

Kamu harus taruh lamaran di sana-sini, ikut banyak wawancara kerja, tetapi masih saja ditolak. Mungkin kamu berpikir, perusahaan butuh banget karyawan, tetapi saat kamu melamar, kok nggak diterima, sih? Bukannya kalian sama-sama butuh, ya? Kalau kamu merasa sulit cari kerja, ternyata perusahaan juga sulit cari karyawan yang cocok!

Kenapa bisa begitu, sih? Ternyata ada beberapa faktor yang bikin kamu dan perusahaan mengalami masalah ini. Ini dia yang jadi penyebabnya.

Perusahaan belum tahu caranya mencari karyawan yang baik

Cari karyawan bisa sulit, bisa juga gampang. Tapi lebih sulit lagi kalau perusahaan nggak tahu caranya. Masih banyak perusahaan dan pengusaha yang seperti ini. Ada yang mencari karyawan sempurna, sehingga pelamar mana pun nggak cocok buat mereka.

Hal ini diperparah ketika perusahaan hanya memberikan kemampuan apa saja yang harus dimiliki pelamar, bukan sikap atau karakter yang diinginkan mereka. Jadi kadang-kadang ada pelamar baik yang ulet dan pekerja keras, tetapi ditolak karena nggak sesuai keinginan mereka.

Banyak pelamar kerja nggak memiliki kemampuan yang dibutuhkan perusahaan

Menurut Sekretaris Jenderal Kementerian Perindustrian, Syarif Hidayat, masalah terbesar dalam dunia kerja Indonesia adalah sistem pendidikan sekolah Indonesia belum sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Nggak heran kalau banyak pelamar kerja ditolak perusahaan. Walaupun butuh banget karyawan, perusahaan tetap nggak bisa asal pilih pelamar kalau nggak cocok kemampuannya sama yang mereka butuhkan.

Kalau pun terpaksa menerima karyawan yang nggak mampu, pasti karyawan itu akan cepat keluar. Gonta-ganti karyawan bakal bikin perusahaan rugi secara keuangan.

Supaya kamu mudah diterima, bersikaplah realistis. Daripada mengeluh sulit cari kerja, sebaiknya belajar banyak ilmu dan kemampuan baru sesuai pekerjaan yang kamu mau. Lebih baik belajar banyak kemampuan sambil menunggu diterima kerja.

Perusahaan masih pakai sistem perekrutan karyawan yang sudah kuno

Salah satu masalah yang bikin karyawan sulit cari karyawan adalah sistem perekrutan yang kuno. Mereka masih susah mengatur CV yang diterima pelamar.

CV yang kamu kirim ke perusahaan akan menumpuk bersama CV dari para pelamar lain, sehingga perusahaan nggak menemukan kamu. Ada juga pelamar yang sudah dipanggil tapi nggak jadi diterima, lalu CV-nya hilang. Kalau pun mau dipanggil lagi, jadi nggak bisa.

Sistem lain yang kuno seperti mengundang wawancara lewat telepon atau pesan singkat juga salah satu penyebabnya. Kadang-kadang ditelpon nggak dijawab atau dijawab tetapi lupa mencatat alamat.

Jadi, jangan langsung berpikir negatif kalau kamu nggak dipanggil wawancara. Jangan langsung putus asa dan bilang betapa sulit cari kerja. Siapa tahu perusahaan kehilangan CV kamu karena sistem mereka yang kuno dan usang!

Nggak mau mengalami sulit cari kerja seperti di atas? Install aplikasi ROB’S JOBS saja!

Aplikasi ROB’S JOBS hadir untuk membantu kamu cari kerja dengan cepat cukup dengan ponsel. ROB’S JOBS jadi jembatan antara kamu yang butuh pekerjaan dengan bisnis atau perusahaan yang butuh karyawan.

Kalau kamu ingin cepat dapat kerja, kamu harus update terus lowongan kerja di sekitar kamu. Itu sebabnya kamu harus install aplikasi ROB’S JOBS! Kamu tinggal daftar, masukkan data diri kamu, dan lamar banyak pekerjaan cuma lewat handphone kamu!

Perusahaan mencari karyawan di ROB’S JOBS berdasarkan kemampuan yang kamu punya. Kamu bisa chatting langsung dengan perusahaan sehingga kamu bisa nggak keluar ongkos buat wawancara, deh. Install sekarang juga biar kamu bisa langsung kerja!