Perbandingan Pekerja Dalam Negeri dengan Pekerja Asing di Indonesia

Masalah pekerja asing menguasai lapangan kerja Indonesia saat ini sedang heboh. Ditambah lagi dengan adanya peraturan baru dari pemerintah yang memudahkan pekerja asing bekerja di Indonesia sehingga tidak terkesan memihak tenaga kerja dalam negeri. Peraturan tersebut dibuat untuk memudahkan investasi dari luar negeri ke Indonesia.

Faktanya, pekerja asing di Indonesia hanya mencapai 126 ribu orang saja. Jumlah mereka berbeda jauh dengan tenaga kerja Indonesia (TKI) yang mencapai hampir 9 juta tersebar di seluruh dunia. Meski begitu, ada beberapa perbandingan antara pekerja dalam negeri dan pekerja asing di dunia kerja Indonesia yang tidak bisa diabaikan seperti berikut ini.

Gaji

Isu gaji tenaga kerja asing jauh lebih banyak daripada pekerja dalam negeri masih menjadi masalah. Padahal jika dibandingkan dengan upah TKI, gaji tenaga kerja asing hanya sepertiga dari upah yang diterima TKI. Gaji yang diterima pekerja asing di Indonesia juga sangat bergantung dengan keahlian yang dimiliki. Gajinya akan semakin tinggi apabila dia semakin ahli atau keahliannya tidak dimiliki orang Indonesia.

Selain itu, gaji pekerja asing juga lebih tinggi karena dia butuh tunjangan lain seperti tunjangan pulang ke negaranya, sewa rumah, dan sekolah anak. Tanpa tunjangan-tunjangan tersebut, sebenarnya gaji mereka juga tidak jauh berbeda dengan pekerja dalam negeri.

Budaya

Lebih banyak atau tidaknya pekerja asing di suatu perusahaan Indonesia tergantung pada keinginan perusahaan itu sendiri. Ada banyak alasan perusahaan Indonesia memilih mempekerjakan orang asing. Hal tersebut biasanya berdasarkan kebutuhan, keahlian, dan budaya. Misalnya, perusahaan lebih senang dengan pekerja asing karena bisa memperluas wawasan dari luar negeri. Di sisi lain, ada juga perusahaan yang lebih suka orang Indonesia karena sudah paham budayanya dan lebih nyambung.

Jadi, banyaknya pekerja asing di Indonesia tidak selalu karena peraturan pemerintah, tetapi juga karena keinginan setiap perusahaan di Indonesia.

Keahlian

Mau bagaimana pun juga, Indonesia masih butuh pekerja asing demi meningkatkan kualitas pekerja dalam negeri. Dari pekerja asing, pekerja dalam negeri bisa belajar ilmu dan keterampilan. Ditambah lagi, Indonesia adalah negara yang sangat luas dan sangat kaya akan sumber alamnya sehingga butuh bantuan pekerja asing untuk mengolahnya.

Walaupun peraturan memudahkan pekerja asing masuk ke Indonesia, mereka tetap harus mengikuti aturan-aturan kerja di Indonesia. Mereka juga hanya bekerja dalam jangka waktu tertentu, bekerja sesuai jabatannya, dan harus memberikan keahlian dan teknologi mereka kepada pekerja dalam negeri.

Selalu Cari Lowongan Kerja Baru di Aplikasi ROB’S JOBS

Kalau kamu ingin cepat dapat kerja, kamu harus update terus lowongan kerja di sekitar kamu. Makanya, install aplikasi ROB’S JOBS! Kamu tinggal daftar, masukkan data diri kamu, dan lamar banyak pekerjaan cuma lewat handphone kamu!

Perusahaan mencari karyawan di ROB’S JOBS berdasarkan kemampuan yang kamu punya. Kamu bisa chatting langsung dengan perusahaan sehingga kamu bisa nggak keluar ongkos buat wawancara, deh.

Kalau kamu ingin jadi TKI, daftarkan diri jadi TKI secara resmi dengan melamar lowongan-lowongan kerja di Malaysia lewat aplikasi ROB’S JOBS!

ROB’S JOBS juga bekerja sama dengan BNP2TKI, badan perlindungan tenaga kerja Indonesia dari pemerintah Indonesia, sehingga kamu akan punya perlindungan hukum dari pemerintah.

Caranya gampang banget, tinggal install aplikasi ROB’S JOBS DI SINI. Terus masukkan data diri kamu dan lamar lowongan kerja luar negeri DI SINI.

Jangan lupa, buat jadi tenaga kerja Indonesia yang resmi, kamu juga harus memenuhi semua persyaratan dari pemerintah. Cari tahu apa saja persyaratan menjadi TKI dari BNP2TKI DI SINI.