5 Ciri-Ciri Lowongan Kerja Abal Abal yang Harus Kamu Hindari

Kadang-kadang, kamu jarang baca isi lowongan kerja dengan teliti. Kamu cuma lihat gajinya berapa, lokasi kerjanya di mana, lalu melamar biar nggak keduluan orang lain. Waspada, kalau kamu kurang teliti, kamu bisa berisiko kena lowongan kerja abal abal.

Sayangnya, kalau kamu terus lakukan ini, kamu bisa rugi. Baik karena perusahaan menolak kamu karena nggak sesuai persyaratan atau yang lebih parahnya—kamu malah dapat pekerjaan abal abal yang nggak baik buat kamu.

Supaya hal itu nggak terjadi, kamu harus bisa kenali tanda-tanda lowongan kerja abal abal yang wajib dihindari. Untungnya, kamu sudah bisa melihatnya dari deskripsi pekerjaan seperti berikut ini.

Deskripsi Pekerjaan yang Nggak Jelas

Deskripsi pekerjaan harusnya bisa kasih informasi sejelas mungkin tentang apa yang bakal kamu kerjakan dan kemampuan apa yang harus kamu miliki.

Kalau deskripsi pekerjaan nggak menyebutkan hal tersebut dengan jelas, tandanya lowongan kerja tersebut nggak bisa dipercaya dan berisiko penipuan.

Penipu biasanya membuat lowongan kerja dengan deskripsi yang sangat mudah dan kelihatannya bisa dilamar siapa saja. Misalnya, syaratnya hanya berumur minimal 17 tahun, pria dan wanita, dan punya akses internet. Nggak ada syarat pendidikan, pengalaman kerja, dan lain sebagainya.

Terlalu Banyak Persyaratan

Selain harus waspada dengan deskripsi pekerjaan yang nggak jelas, kamu juga harus waspada dengan deskripsi pekerjaan yang terlalu banyak persyaratannya.

Kalau persyaratan terlalu banyak, artinya perusahaan sama sekali nggak tahu seperti apa karyawan yang mereka mau. Mereka juga nggak tahu kemampuan seperti apa yang mereka butuhkan dalam pekerjaan tersebut.

Kalau kamu melamar lowongan kerja seperti ini, kemungkinan besar kamu bakal ditolak atau beban pekerjaan kamu terlalu berat kalau diterima.

Tidak Ada Daftar Keuntungan yang Akan Kamu Dapat Kalau Diterima Kerja

Seharusnya lowongan kerja juga menyebutkan keuntungan yang bisa kamu dapatkan kalau diterima kerja.

Kalau lowongannya cuma membahas kewajiban kamu, kamu harus waspada. Perusahaan itu bisa jadi nggak memperlakukan karyawannya dengan baik.

Deskripsi pekerjaan yang baik harus kasih tahu apa saja yang kamu dapatkan agar kamu bisa betah dan sukses di perusahaan tersebut.

Gajinya Nggak Realistis

Kalau gajinya terlalu bagus buat posisi kerja yang ingin kamu lamar, kamu harus hindari lowongan kerja tersebut. Biasanya gaji sebesar itu baru bisa didapat dalam bentuk komisi setelah mencapai target. Padahal gaji pokoknya jauh lebih sedikit daripada itu.

Pekerjaannya Bikin Kamu Stres

Kamu bisa langsung tahu pekerjaan yang kamu lamar bakal bikin kamu stres dari deskripsi pekerjaannya, lho. Misalnya, lowongan kerja menyebutkan kamu harus bisa menghadapi tekanan berat. Tandanya kamu akan stres di pekerjaan itu.

Kesimpulannya, kamu harus teliti mencari kerja. Jangan sampai kamu terkecoh lowongan kerja abal abal. Nggak ada salahnya membaca deskripsi lowongan kerja sebelum melamar, daripada kamu menyesal.

Kalau kamu ingin terhindar jauh-jauh dari lowongan kerja abal abal, langsung install saja aplikasi lowongan kerja ROB’S JOBS! Kamu tinggal daftarkan diri selama 5 menit terus bisa langsung lamar banyak lowongan kerja dengan cepat! Yuk install aplikasinya sekarang juga biar kamu bisa langsung kerja!