Kerja 12 Jam Sehari Adalah Berkah. Benarkah Demikian?

Jack Ma, pendiri e-commerce raksasa Alibaba Group, memberi dukungan terhadap kerja 12 jam sehari selama 6 hari untuk karyawan di China. Artinya, kalau kamu mau kerja di Alibaba Group, kamu harus siap kerja 12 jam sehari.

Jam kerja yang dia maksud dikenal dengan istilah ‘996’ di China, yang berarti kerja dari jam 9 pagi sampai 9 malam selama 6 hari seminggu.

Jack Ma menegaskan, dia nggak butuh karyawan yang maunya kerja 8 jam sehari seperti karyawan biasa. Bisa bekerja 996 adalah kehormatan besar dan layak dapat penghargaan. Dia juga merasa kerja 996 adalah berkah yang besar di masa muda. Dia dan karyawannya sudah melakukan hal tersebut secara teratur. Tanpa sistem ini, perekonomian China bisa melemah dan mendorong orang-orang China jadi malas.

Namun, pandangannya tersebut dikritik di media sosial China. Netizen China berkata kerja 12 jam sehari membuat karyawan nggak punya waktu untuk mengurus keluarga di rumah.

Media pemerintah China ikut mengkritik perusahaan lain yang mendukung dan menerapkan jam kerja lebih lama di kantor. Kata mereka, menganjurkan kerja keras dan komitmen di kantor nggak berarti harus lembur. Kewajiban budaya lembur 996 nggak hanya mencerminkan kesombongan manajer bisnis, tetapi juga nggak adil dan nggak praktis.

Kritikan tersebut sempat bikin Ma membela diri. Katanya, 996 nggak selalu berarti lembur. Siapa saja berhak memilih gaya kerja yang mereka mau. Ma juga nggak menyesal pernah kerja 12 jam sehari, tanpa usaha tersebut dia nggak akan sesukses sekarang.

Namun, pada akhirnya, Ma menarik pernyataannya tersebut. Dia berkata nggak ada orang yang suka bekerja di perusahaan yang memaksa kerja 996. Hal itu nggak manusiawi, nggak sehat, dan nggak akan bikin perusahaan bertahan dalam jangka panjang. Walaupun dibayar tinggi pun, karyawan pasti akan pergi.

Jadi, mana nih yang lebih benar dan mana yang lebih bawa berkah, kerja 12 jam seperti anjuran Jack Ma atau kerja 8 jam seperti biasa? Yuk, kita bahas bersama dari beberapa sisi berikut ini.

Jam kerja yang benar menurut Undang-Undang

Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan China, karyawan sebenarnya nggak boleh kerja lebih dari 8 jam sehari atau lebih dari 40 jam seminggu. Lembur masih diperbolehkan, itu pun hanya boleh 18 jam per minggu sampai 36 jam per bulan.

Makanya nggak heran banyak yang mengkritik jam kerja 996 Ma. Pandangannya juga mungkin berpotensi melanggar peraturan kerja di China.

Di Indonesia sendiri, aturan jam kerja dan lembur diatur dalam pasal 77 sampai pasal 85 Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Untuk karyawan yang bekerja 6 hari seminggu, jam kerjanya adalah 7 jam sehari dan 40 jam seminggu. Sedangkan karyawan yang bekerja 5 hari seminggu, adalah 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Namun, peraturan tersebut nggak berlaku di beberapa bidang pekerjaan. Berdasarkan peraturan, pekerjaan tersebut yaitu:

  • pekerjaan di bidang pelayanan jasa kesehatan;
  • pekerjaan di bidang pelayanan jasa transportasi;
  • pekerjaan di bidang jasa perbaikan alat transportasi;
  • pekerjaan di bidang usaha pariwisata;
  • pekerjaan di bidang jasa pos dan telekomunikasi;
  • pekerjaan di bidang penyediaan tenaga listrik, jaringan pelayanan air bersih (PAM), dan penyediaan bahan bakar minyak dan gas bumi;
  • pekerjaan di usaha swalayan, pusat perbelanjaan, dan sejenisnya;
  • pekerjaan di bidang media masa;
  • pekerjaan di bidang pengamanan;
  • pekerjaan di lembaga konservasi;
  • pekerjaan-pekerjaan yang apabila dihentikan akan mengganggu proses produksi, merusak bahan, dan termasuk pemeliharaan/perbaikan alat produksi.

Meski begitu, setiap kelebihan jam kerja tetap harus dihitung lembur dan dibayar karena merupakan hak pekerja yang sudah dilindungi Undang-Undang.

Kerja 12 jam sehari ternyata buruk untuk kesehatan!

Walaupun katanya kerja 12 jam sehari itu berkah, tetapi faktanya malah nggak baik buat kesehatan. Menurut penelitian, perempuan dan laki-laki yang kerja 12 jam sehari rentan terkena penyakit kronis di usia dewasa mereka!

Pria bisa berisiko menderita perapuhan tulang dan sendiri. Perempuan risikonya bisa lebih parah. Penyakit yang bisa mengintai perempuan adalah kanker, jantung koroner, diabetes, perapuhan tulang, stres, asma, dan tekanan darah tinggi. Perempuan lebih berisiko karena mereka juga harus mengurus rumah, anak, dan keluarganya.

Bekerja dalam waktu panjang bisa bikin tubuh kurang istirahat dan dipaksa menghadapi stres dan tekanan setiap saat.

Apa yang bisa kamu lakukan?

Jam kerja 12 jam sehari lebih membawa rugi daripada berkah secara kesehatan dan berpotensi melanggar Undang-Undang. Seperti kata Ma, pilihan gaya kerja tetap di tangan kamu. Namun, kamu tetap harus perhatikan kesehatan kamu dan luangkan waktu untuk keluarga di rumah.

Ketika menarik ucapannya, Ma menambahkan 996 yang benar adalah memakai waktu buat belajar, berpikir, dan meningkatkan kualitas diri. Jangan bekerja semata-mata karena uang.

Kalau pun kamu ingin coba kerja 12 jam sehari atau sekarang sedang bekerja di perusahaan yang menerapkan budaya kerja 996, usahakan selalu jaga kesehatan. Menurut peneliti, bekerja tetap harus punya waktu santai setiap hari dengan olahraga, baca buku, nonton TV, atau istirahat sebentar sambil menjernihkan pikiran.

Mau dapat pekerjaan yang jam kerjanya cocok buat kamu? Install aplikasi ROB’S JOBS saja!

Aplikasi ROB’S JOBS hadir untuk membantu kamu cari kerja dengan cepat cukup dengan ponsel. ROB’S JOBS jadi jembatan antara kamu yang butuh pekerjaan dengan bisnis atau perusahaan yang butuh karyawan.

Kalau kamu ingin cepat dapat kerja, kamu harus update terus lowongan kerja di sekitar kamu. Itu sebabnya kamu harus install aplikasi ROB’S JOBS! Kamu tinggal daftar, masukkan data diri kamu, dan lamar banyak pekerjaan cuma lewat handphone kamu!

Perusahaan mencari karyawan di ROB’S JOBS berdasarkan kemampuan yang kamu punya. Kamu bisa chatting langsung dengan perusahaan sehingga kamu bisa nggak keluar ongkos buat wawancara, deh. Install sekarang juga biar kamu bisa langsung kerja!