Kemampuan Yang Bisa Dikuasai Jobseeker Untuk Mendapatkan Pekerjaan Tahun Ini

Pencari kerja atau jobseeker baru sepertinya terus meningkat dari tahun ke tahun. Namun kegagalan usaha pencarian kerja juga tak bisa terelakan menunjukan angka yang besar. Persiapan sebelum mencari kerja sering dianggap remeh.

Berdasarkan analisis dari laman berjejaring LinkedIn, pada 2019 perusahaan cenderung mencari kandidat yang menguasai kombinasi dari hard skill dan soft skill.

Syarat mutlak yang harus dipenuhi oleh jobseeker adalah kemampuan kreativitas. Kreativitas ini berada di posisi pertama dalam daftar keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Dikutip dari laman resmi Forum Ekonomi Dunia (WEF), data LinkedIn tersebut senada dengan data Future Jobs Report WEF yang menyimpulkan keterampilan ‘manusia’ seperti orisisnalitas, inisiatif dan pemikiran kritis cenderung meningkat nilainya di mata para pencari tenaga kerja seiring dengan kemajuan teknologi dan otomatisasi.

“Memperkuat soft skill adalah salah satu investasi terbaik yang bisa Anda lakukan untun berhasil dalam karier, karena hal tersebut tidak akan pernah kedaluwarsa,” sebut LinkedIn Learning Editor Paul Petrone.

“Selain itu, dengan berkembangnya AI (kecerdasan buatan) membuat soft skills menjadi semakin dibutuhkan, karena hal tersebut tidak bisa dilakukan oleh robot,” lanjut dia.

Selain kreativitas menurut LinkedIn, ada empat soft skill lain yang diminati perusahaan dari calon karyawannya.

Keempat soft skill itu adalah, persuasi atau kemampuan untuk meyakinkan orang lain, kolaborasi, kemampuan beradaptasi, dan manajemen waktu.

WEF memandang posisi berbagai skill tersebut cenderung akan meningkat seiring dengan berjalannya waktu dengan proses pembelajaran yang aktif, kreativitas dan pengaruh sosial juga akan meningkat dalam daftar tersebut.

Adapun untuk hard skill, komputasi cloud berada di posisis teratas, dan diikuti oleh AI, analytical reasoning, manajemen manusia, juga user experience (UX) design. Berikut daftar skill yang paling dibutuhkan perusahaan tahun ini dan bisa mulai dipelajari jobseeker.

Soft Skill

  1. Kreativitas
  2. Persuasif
  3. Kolaborasi
  4. Kemampuan beradaptasi
  5. Manajemen waktu

Hard Skill

  1. Komputasi kloud
  2. Kecerdasan buatan (AI)
  3. Analytical reasoning
  4. Manajemen manusia
  5. UX design

Hal lain yang membantu sebagai mediator untuk mengawali kerja keras yaitu dengan bekerja sesuai passion dan background kita, agar mendapatkan pengalaman yang sesuai dan bisa dikembangkan. Rob’s Jobs Sebagai aplikasi lowongan kerja nomor satu yang akan memudahkan kita semua untuk usaha pencarian kerja. Pekerjaan sebagai unsur menunjang kesuksesan yang banyak dicari dan dengan adanya aplikasi Rob’s Jobs ini akan memberikan banyak keuntungan juga kemudahan untuk menambah referensi kita dalam mencari kerja. Cek website atau segera install aplikasi Rob’s Jobs untuk mengetahui lowongan apa saja yang tersedia baik didalam negeri dan diluar negeri.

Jangan lupa untuk info umum, penting, dan menarik lainnya mengenai pekerjaan kunjungi media Robs Jobs. Hal-hal seputar pekerjaan yang akan membantu anda.

Ayo daftarkan dirimu sekarang!