Tenaga Kerja Mayoritas Lulusan SD & SMP, Apakah Siap Hadapi Industri 4.0?

Belakangan ini, pemerintah Indonesia mengenalkan dan akan melaksanakan industri 4.0. Industri 4.0 adalah ketika pebisnis atau pengusaha menggunakan komputer, robot, dan mesin untuk mengerjakan sesuatu tanpa campur tangan manusia lagi. Komputer dan mesin ada bertujuan untuk mempermudah dan mempercepat pekerjaan manusia.

Pemerintah memperkirakan industri 4.0 ini akan mendorong terciptanya 17 juta lapangan kerja baru di Indonesia. Industri 4.0 akan fokus pada industri makanan dan minuman, pakaian, otomotif, kimia, dan elektronik.

Akan tetapi, kualitas tenaga kerja yang ada di lapangan dikhawatirkan jadi hambatan pemerintah untuk melaksanakan industri 4.0 ini. Dari 120 juta tenaga kerja, 80 persennya hanya lulusan SD dan SMP. Sedangkan lulusan SMK yang terampil dan siap kerja di dunia industri hanya mencapai 3 juta pekerja.

Dominasi pekerja dengan pendidikan rendah menimbulkan kekhawatiran apakah para tenaga kerja siap menghadapi industri 4.0 yang nantinya harus selalu menghadapi teknologi digital. Namun, benarkah rendahnya tingkat pendidikan para tenaga kerja di Indonesia menandakan masyarakatnya tidak siap menghadapi industri 4.0?

Masyarakat Indonesia sudah cukup akrab dengan internet

Berdasarkan survei dari Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII), pada tahun 2018, pengguna internet di Indonesia mendapai 143 juta jiwa atau lebih dari 50 persen total populasi Indonesia.

Hal tersebut sebenarnya bisa menjadi modal kita untuk siap menghadapi industri 4.0 karena sebagian besar penduduknya sudah akrab dengan internet dan teknologi.

Pemerintah menciptakan kurikulum pendidikan berbasis industri

Menanggapi masalah sumber daya manusia yang lemah untuk menghadapi industri 4.0, pemerintah menerapkan beberapa program, salah satunya adalah Link and Match. Link and Match adalah kurikulum berbasis industri yang membantu lulusan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Berkat program ini, tenaga kerja Indonesia diharapkan bisa mengisi berbagai lapangan kerja baru yang muncul pada industri 4.0.

Sistem rekrutmen karyawan telah berkembang secara digital

Sudah bisa dilihat dari zaman sekarang, melamar kerja bisa dilakukan lewat internet. Hampir semua proses rekrutmen bisa dilakukan secara otomatis dengan kecerdasan buatan.

Masa kini, para pencari kerja justru menganggap mencari kerja sama seperti belanja online. Jadi sudah tidak diragukan lagi masyarakat siap berkembang untuk menghadapi industri 4.0.

Mau cepat dapat kerja cuma modal ponsel dan internet? Pakai aplikasi ROB’S JOBS saja!

Langsung install saja aplikasi ROB’S JOBS! Aplikasi ROB’S JOBS hadir untuk membantu kamu cari kerja dengan cepat cukup dengan ponsel. ROB’S JOBS adalah jembatan antara kamu yang butuh pekerjaan dengan bisnis atau perusahaan yang butuh karyawan.

Kalau kamu ingin cepat dapat kerja, kamu harus update terus lowongan kerja di sekitar kamu. Itu sebabnya kamu harus install aplikasi ROB’S JOBS! Kamu tinggal daftar, masukkan data diri kamu, dan lamar banyak pekerjaan cuma lewat handphone kamu!

Perusahaan mencari karyawan di ROB’S JOBS berdasarkan kemampuan yang kamu punya. Kamu bisa chatting langsung dengan perusahaan sehingga kamu bisa nggak keluar ongkos buat wawancara, deh. Install sekarang juga biar kamu bisa langsung kerja!