(Kliping) Capek Cari Lowongan Kerja? Coba Aplikasi Online Ini

Masih bingung cari lowongan kerja? Coba pakai aplikasi online ini. Pada Maret 2018, kementerian Ketenagakerjaan mengapresiasi kehadiran portal dan aplikasi kerja yang memberikan kemudahan bagi para pemberi kerja (demand) dan pencari kerja (supply).

Portal yang bernama Robs Jobs tersebut merupakan wadah pencari kerja lengkap dengan informasi kunci seperti gaji, ketrampilan khusus dan keahlian teknis guna terjadinya proses best matching.

“Kami apresiasi model portal dan aplikasi bagi pencari kerja dengan cara mudah, murah, cepat memanfaatkan teknologi informasi,” kata Direktur Jenderal Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta PKK) Kemnaker Maruli A. Hasoloan dalam keterangan resmi, saat itu.

Para pencari kerja memberikan lamaran pekerjaan di gerai restoran siap saji McDonald’s di kawasan Cut Meutia, Bekasi, Jawa Barat, 9 April 2018. TEMPO/Tony Hartawan

Maruli menuturkan kehadiran Robs Jobs akan menambah persaingan dalam bursa lowongan kerja yang dimiliki oleh pemerintah. Persaingan bukan dalam secara negatif, melainkan persaingan secara komplimen atau substitusi komplimen. Jadi saling melengkapi.

“Kami di Kemnaker juga punya portal jobs yaitu info kerja. Keberadaan portal dan aplikasi lowongan kerja bisa membantu para pencari kerja yang sering mencari pekerjaan lewat aplikasi online,” tambahnya.

Maruli mengingatkan dalam pelayanan informasi kerja ini, terdapat regulasi baik kepada pencari pekerjaan, peminta pekerjaan maupun outsourcing. Demikian pula aturan kerja bagi penempatan tenaga kerja ke dalam maupun luar negeri.

“Pemerintah dalam hal ini sifatnya hanya membantu dunia usaha. Kami dukung semua pihak sebagai investor atau perusahaan yang create kesempatan kerja perlu kita dukung. Semoga memberikan kontribusi kepada negara,” katanya.

CEO Robs Jobs Rob Davies mengatakan aplikasi dan portal pencari kerja terbaru ini memiliki fitur terkini dan sebagai solusi bagi para pencari kerja di Indonesia yang selama ini sudah bersusah payah mencari pekerjaan tetapi tidak kunjung mendapatkan hasil.

“Aplikasi dan portal ini akan menguntungkan baik bagi perusahaan dalam memenuhi kebutuhan karyawan mereka dan menyederhanakan proses mendapatkan lowongan kerja bagi para pencari kerja yang memiliki keterbatasan dari segi pendidikan, ketrampilan atau geografi,” paparnya.

Artikel diambil dan dipublikasi ulang dari Tempo.co